事例 | 組織づくり・人材育成支援– category –

─ 既存事業から分離し、新規事業のスピード感を最大化するケース ─ 背景・課題 既存事業は成熟しきっており、新規領域への展開を図るために新たな事業部を立ち上げたい...

─ IoT製品の共同開発を行う合弁会社を新設し、PMやハードウェアエンジニアを育成 ─ 背景・課題 大手企業A社がヘルスケア向けIoT製品を展開したいと考え、技術力を持つス...

─ 経営層・PM・エンジニアそれぞれに合わせたメンタリング体制を設置し、複数新規製品を並行開発可能に ─ 背景・課題 ハードウェア製品の開発・製造を得意とする企業C社...

─ ウェアラブルデバイス開発・量産支援を組み合わせたケース ─ 背景・課題 大手企業がヘルスケア領域への参入を検討し、IoTスタートアップとの共同事業を模索。 互いの...

─ オーディオ機器開発・量産支援を組み合わせたケース ─ 背景・課題 オーディオ機器を長年製造してきたが、既存事業の市場縮小に伴い、新たな製品群や販路拡大を目指し...